vineri, 15 iulie 2016

Consultanta in HR

Ne-am cunoscut in mediul online in urma cu cativa ani. Imi placeau postarile ei de pe facebook si probabil si ei ii placeau ale mele, din moment ce ma urmarea si imi dadea deseori like. In urma cu mai putin de un an am aflat ca ofera consultanta in HR. Nu imi este mie extrem de clar ce inseamna acest lucru, insa am observat ca scrie deseori articole referitoare la recrutarea fortei de munca, da sfaturi in legatura cu felul in care omul ar trebui sa se prezinte la un interviu, cum ar trebui sa arate un cv si multe altele din acest domeniu. M-a ajutat atunci cand am solicitat un loc de munca pentru o persoana care imi este draga, desi am vazut-o foarte rar in ultimii ani. Din pacate, persoana despre care eu am spus ca e de incredere, m-a dezamagit si m-a facut sa pic destul de aiurea in ochii doamnei care ofera consultanbta in HR din cauza ca nu s-a prezentat la locul de munca si nu a fost in stare sa ofere vreo explicatie care sa ne lamureasca. Iata un motiv destul de bun sa nu ma mai zbat altadata pentru cunoscuti sau neamuri, am zis atunci, dar nu cred ca ma voi putea abtine sa nu ajut oamenii, daca imi sta in putere. Dar sa revenim la consultanta si la HR, caci vreau sa va atrag atentia asupra unui site foarte interesant: Persons.com.ro.


L-am descoperit atunci cand m-am gandit sa caut pe internet mai multe informatii despre consultanta in HR si m-am gandit sa il recomand si altora, caci e plin de informatii utile atat celor care doresc sa se angajeze, celor care sunt deja angajati, dar mai ales celor care detin o firma si vor sa isi inteleaga mai bine angajatii, sa ii aseze in posturile care li se potrivesc cel mai bine, sa faca firma sa mearga din ce in ce mai bine. Am preluat de pe site-ul Persons.com.ro cateva cuvinte care sa va lamureasca si sa va ajute sa luati cele mai bune decizii, caci "Pe masura ce se modifica modul in care angajatii privesc si evalueaza locul de munca, cererea pentru o cultura organizationala flexibila si motivanta creste exponential."



"Prin consultanta specifica pe care o ofera, Persons evalueaza si propune solutii care rezolva problemele punctuale si ofera directii pentru dezvoltarea viitoare a angajatilor si organizatiei.
Oferta Persons
Diagnoza organizationala
Audit motivational
Retentie si loializare
Organizare interna [planificare de personal, ROI, personalizare fisa de post]
Evaluarea performantelor angajatilor
Medierea relatiilor de munca
Dezvoltare organizationala
Consultanta onsite
Avantajele colaborarii cu noi
Eficientizarea si optimizarea proceselor si activitatilor dumneavoastra de resurse umane.
Suport in realizarea auditului general de resurse umane si o cunoastere mai buna a potentialului uman al organizatiei.
Valorificarea potentialului angajatilor si motivarea lor."

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu